首頁

集團(tuán)公司高管人員簽訂《責(zé)任狀》

發(fā)布時間:

2024-04-18

按照2024年第二次董事會（擴(kuò)大）會議精神和集團(tuán)公司決策顧問劉佩成同志的重要講話相關(guān)要求，近日，天安集團(tuán)組織了副總裁及以上高管人員和下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人《責(zé)任狀》簽訂工作。

4月8日上午，《責(zé)任狀》簽訂儀式在公司八樓會議室舉行。在簽訂儀式上，集團(tuán)公司董事長王生超、總裁郭鋒以及各位副總裁、煤業(yè)公司總經(jīng)理、煤業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理簽訂了《責(zé)任狀》。煤業(yè)公司和新科達(dá)公司分別組織了下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的《責(zé)任狀》簽訂工作。

《責(zé)任狀》考核內(nèi)容包含了安全目標(biāo)、生產(chǎn)目標(biāo)、主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)。根據(jù)每位立狀人的工作職責(zé)、分管范圍的不同有相應(yīng)的目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)留立狀人個人年薪總額的50%作為考核工資。如果不能完成考核目標(biāo)有相應(yīng)的扣罰標(biāo)準(zhǔn)，最高扣罰各人年薪總額的50%；如果超額完成目標(biāo)，部分下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人還有相應(yīng)的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

《責(zé)任狀》簽訂工作做為2024年度集團(tuán)公司的一項重要激勵管理措施，將進(jìn)一步提高各位高管人員的責(zé)任感和緊迫感，有效激發(fā)完成工作目標(biāo)的熱情和動力。各位立狀人鄭重承諾將按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排部署，克服困難、全力以赴、不找借口，保證保量完成公司的各項工作任務(wù)目標(biāo)。